病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

必要書類
請求の流れ
  1. 申請書の「被保険者（請求者）記入欄」を記入する
    （年休取得後、病欠になった場合は年休期間も含めて請求をしてください。年休期間を待期期間にあてることができます）
  2. 担当医に申請書の「療養を担当した医師の証明欄」を記入してもらう
    （申請期間が労務不能であったか主治医に証明をしていただきます）
    • ※診断書の提出は不要です。
  3. イビデン各事業場総務・各社総務またはIHN労務に提出する
提出期限 すみやかに
対象者 病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）
お問合せ先 健康保険組合
備考

支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。

  1. 病気・けがのための療養中のとき
  2. 療養のために仕事につけなかったとき
  3. 連続3日以上休んだとき
  4. 給料等をもらえないとき
各種手続き